6 de Junio, 2008

Chasco

Por Chobojo Master - 6 de Junio, 2008, 17:25, Categoría: Amigos

Ramón está hablando con su mejor amigo y  éste nota que el otro tiene cara de preocupación:

-¿Qué pasa, Joaquín? ¿Tienes algún problema?

-Lo que tengo es una frustración del carajo, Ramón. Yo estaba orgulloso de cómo ponía a mi mujer cuando hacíamos el amor. Cuando ella llegaba al orgasmo era una cosa tremenda: cómo se estremecía, brincaba, soltaba quejidos, ponía los ojos en blanco...

-¿Y descubriste que todo era fingido?

-No, güey, ¡descubrí que es epiléptica!

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Pingüino

Por Chobojo Master - 6 de Junio, 2008, 15:30, Categoría: Animales

Pregunta:        ¿Por qué un pingüino no se puede domesticar?

Respuesta:       Porque un pájaro parado, no entiende.

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ASUNTO: Exceso de faltas en el personal

Por Chobojo Master - 6 de Junio, 2008, 1:15, Categoría: Del trabajo, jefes y todo eso

MEMORANDO URGENTE PARA TODO EL PERSONAL
ASUNTO: Exceso de faltas en el personal.
 
Últimamente ha llamado nuestra atención que se han presentado demasiadas faltas al trabajo por parte de nuestro personal. Por lo tanto, nos hemos visto en la obligación de definir nuevas reglas al respecto:
 
Enfermedad: Absolutamente no es excusa. A partir de la fecha no aceptaremos incapacidades médicas para justificar una ausencia, ya que consideramos que si el empleado puede ir al doctor, entonces puede venir a trabajar.
 
Ausencia por intervención quirúrgica: Las intervenciones quirúrgicas en nuestros empleados están prohibidas a partir de la fecha. Cualquier idea que nuestros empleados tengan acerca de someterse a una operación debe ser descartada, ya que mientras sean empleados por nuestra compañía necesitan de todo lo que tienen, así que no deben pensar en remover ninguna parte de su cuerpo. Nuestros empleados fueron contratados tal y como se presentaron en Recursos Humanos para la entrevista, así que remover cualquier parte de su cuerpo será dejarnos con menos de lo que acordamos contratar.
 
Accidente: Nuestros programas de seguridad y las políticas de la empresa prohíben cualquier pérdida de tiempo ocasionada por accidentes. En la mayoría de los casos los primeros auxilios serán proporcionados en el horario de comida. Entablillamientos, tratamiento de hemorragias y respiración artificial serán proporcionados en horario de oficina siempre y cuando la carga de trabajo lo permita.
 
Muerte (De alguien que no sea el empleado): Esta no es una excusa aceptable. Cuando algún familiar o conocido del empleado fallece no hay nada que el empleado pueda hacer por ellos y estamos seguros que alguien en su familia con un trabajo menos demandante se podrá hacer cargo de los tramites del funeral. Sin embargo, si el funeral se puede realizar ya entrada la tarde, con mucho gusto le daremos autorización al empleado de salir una hora antes de su hora de salida habitual, siempre y cuando haya adelantado su trabajo en el transcurso del día para reponer dicha hora.
 
Muerte (Del empleado): Esta será la única excusa aceptable para ausentarse del trabajo, pero es necesario que se notifique al jefe inmediato con dos semanas de anticipación ya que consideramos que es obligación del empleado entrenar a alguien que lo sustituya en su puesto.
 
Atentamente,
 
LA DIRECCIÓN
 
PD.       Cualquier duda, favor de presentarla los fines de semana para que no pierdan el tiempo. Por favor avísenme cuándo van a reponer el tiempo que utilizaron leyendo este mensaje.

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